找准定位 塑造品格 创造价值

—— 如何做一名好员工培训有感

2月20日晚上，新业能化公司合成车间组织员观看了“如何做一名好员工”培训视频。这次培训让我受益匪浅，感触良多。视频中，培训老师重点讲解的一个词——执行力。老师的讲解让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化成长的重要性。

培训老师讲到：“一个人的成功，5%在战略，95%在执行”。可见个人执行力决定个人成败，执行力决定企业兴亡。执行力就是按质按量完成工作任务。我们要把想法变成行动，把行动变成结果，没有任何借口不保质保量完成任务。要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口，而是积极寻求解决问题的方法。

怎样才能让我成为一名新业能化公司合格的好员工呢？我的答案是：为自己找到正确的职业定位，塑造好自己的职业品格，为企业创造最大的价值。

作为一名员工，只有把自己的价值充分发挥出来，并在企业的生产经营活动中得到体现，这才是好员工的基础。因此，我们在工作当中要努力做到：有良好的心态。俗话说：心态很重要，态度决定一切。现在，好多员工缺少的不是知识和技能，而是健康的心态。有良好的心态，人就会永远奋发向上。新业能化公司为我们提供了很好工作的平台，我们就要借助这个平台发挥好自己的作用，以良好的心态作为高效工作的基石，去实现自己的价值，为能化公司创造效益。我们要不断完善自己的品格。因为好的品格是员工间和谐工作的先决条件。人品是立身之本，人品决定产品。对于能化公司来说，如果没有一批人品优秀的员工，就不可能组建一支出色的团队。如果员工的人品欠佳，那团队间合作共事的难度就会加大。为此，好员工都会与身边的人和睦相处、互帮互助。只有处在和谐的环境中，员工才会提高工作效率，能化公司才会得到快速发展。我们还要有敬业精神。敬业精神是社会发展的需要，是企业竞争的需要，也是个人生存的需要。我们每位员工都要有敬业精神，也就是要对所从事工作的热爱。要敬业，就要积极努力；要敬业，就要忠于职守；要敬业，就要热爱本职；要敬业，就要一丝不苟地完成好本职工作。最后我们还要找准定位，坚持做好每件事。要做好自我定位，就要爱上自己的工作岗位，只有爱上自己的工作岗位，才能全身心地投入到工作中。因为只有爱岗，才会敬业。要坚持用心做好每一件小事。我们所做的每一件事都是一块基石，只有踏着基石，才能登的更高、看的更远。如果连小事都做不好，要做大事也就无从谈起。

总之，我们要立足现在、着眼未来，不断提升自身价值，才会取得成功，才会成为一名新业能化公司合格的员工。

（新业能化公司合成车间 鱼文霞）