培训内容
发布时间：2014-06-03 11:32:37
入职培训
一、保密制度
1、所有机密文档必须妥善保管;
2、不得将公司文档用于不属于公司业务之用途;
3、客户情况、公司业务不可作为闲谈话题;
4、应在接待处或会议室接待来访，禁止客户、亲友随意进入各部门办公区域；如遇客户参观，须事先征得公司领导批准，由行政部事先通知员工将室内及桌面的机密档收好；
5、下班后，桌面、传真机、打印机、计算机等处不得留有客户数据及资料，特别是公司《员工手册》及证件、影印件、招投标文档、报价、各种资料与文件、包括草稿等，不再有用时要请用碎纸机销毁；
6、特别机密文档必须在档上加以注明。传递时须事前通知收件方，事后向收件方确认其确己收到；
7、任何业务信息的透露与公布都必须由部门负责人和分管领导确认；
8、其他保密事项参照公司相关制度执行。
二、员工守则
1、热爱祖国，热爱人民，热爱我们的企业。
2、遵纪守法，服从公司管理。
3、顾全大局，善于合用。
4、努力学习，踏踏实实做好本职工作，不断提高业务水平。
5、一切为客户着想，减少人为差错，努力提供优质的产品与服务。
6、团结互助，尊重他人，树立集体奋斗的良好风尚。
7、严守公司机秘，自觉维护公司安全。
8、待客热情礼貌，服务周全，维护公司形象。
9、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。
10、坚持真理，坚持原则，不做有损公理道德之事。
11、爱护公司财物，坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。
12、保持环境整洁，注意仪表、仪容。
13、加强品德修养，倡导精神文明。
三、安全守则
1、安全
1.1 公司建立义务消防队，由行政管理部直接指导，各部门选派义务消防员组成，负责公司消防工作；
1.2 行政管理部将采取多种形式不定期地对公司全体员工进行安全教育；
1.3未经行政管理部批准，任何人、任何部门不准私拉、私改电源线。如有此类必要应由行政管理部负责人批准，由专人负责操作。
1.4 每逢节假日，行政管理部将提前对全公司进行一次安全大检查，对检查发现的各种不安全因素以定人、定措施、定时限的方法予以整改；
1.5 办公室里最后离开公司的员工，须负责关闭该办公室的照明、电器及门窗。
1.6 公司夜间不能关闭的计算机等设备，需由本办公室的责任人报行政管理部备案。
2、火灾的预防与补救
2.1 公司办公区的要害部位要配置相应种类和数量的消防器材，并保证完好有效；消防器材、消防设施由行政管理部统一管理。
2.2 员工发现火险或隐情，必须及时、准确地向行政管理部或公安消防机关报警，并积极参加有组织的扑求活动；公司行政管理部接到报警后要配置公安消防机关进行补救。
2.3 火灾目睹者应迅速将着火物附近的可燃物移开；
2.4 救火时，应特别注意下列事项：
（1）油类或电线失火，应用砂或纺织物等扑灭，切忽用水灭火；
（2）衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭；
（3）先救人，后抢物；抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品；
（4）在烟火中抢救，应用湿手由掩着口鼻
专业培训
1、预决算专业培训
2、建筑施工
3、建筑设计
4、房地产营销
5、房地产策划
6、商业地产招商
7、商业运营管理
8、投融资管理及风险控制
9、财务管理
10、行政管理
11、人力资源管理
职业规划培训
拓展训练